Wij versterken en verbinden het talent in jouw organisatie om het onderwijs van de toekomst vorm te geven.
Rebuilding Education bij scholenstichting NUOVO
Talenten versterken en verbinden. Hoe pak je dat aan? Dat verschilt per project. Maar drie elementen vormen de basis voor onze werkwijze. Ze geven ons richting, maar laten ruimte voor creativiteit en aanpassing.
De benodigde mensen zoeken wij altijd binnen de organisatie zelf, want in het onderwijs zijn volop intrinsiek gemotiveerde talenten aanwezig.
Wij geven deze talenten regie over hun eigen ontwikkelpad, wat leidt tot professionele en persoonlijke groei en eigenaarschap.
Wij zorgen dat deze talenten de ruimte en persoonlijke aandacht krijgen die ze nodig hebben, en helpen met verbinding zoeken met anderen.
De benodigde mensen zoeken wij altijd binnen de organisatie zelf, want in het onderwijs zijn volop intrinsiek gemotiveerde talenten aanwezig.
Wij geven deze talenten regie over hun eigen ontwikkelpad, wat leidt tot professionele en persoonlijke groei en eigenaarschap.
Wij zorgen dat deze talenten de ruimte en persoonlijke aandacht krijgen die ze nodig hebben, en helpen met verbinding zoeken met anderen.
Verschillende onderwijsmakers zijn je al voorgegaan. Elk project dat we doen is anders, maar een leerervaring staat altijd centraal.
Een ontwikkeltraject op maat waarin docenten van verschillende NUOVO-scholen aan de slag gaan met onderwijsinnovatie, van eerste idee tot duurzame implementatie.
Meer wetenEen Honours-Class op de VU waarin studenten worden uitgedaagd om het hoger onderwijs opnieuw vorm te geven.
Meer wetenEen ontwikkeltraject op maat waarin docenten van verschillende NUOVO-scholen aan de slag gaan met onderwijsinnovatie, van eerste idee tot duurzame implementatie.
Meer wetenEen Honours-Class op de VU waarin studenten worden uitgedaagd om het hoger onderwijs opnieuw vorm te geven.
Meer wetenEen team docenten ontwerpt en implementeert een portfolio-onderwijsmodel binnen een school voor nieuwkomers (Ithaka ISK).
Meer weten"Wat een fijne persoonlijke deskundige mensen werken er bij Rebuilding Education!"
Wij zijn een diverse groep professionals met een gedeelde missie, maar met uiteenlopende expertises, achtergronden en ervaringen. Samen vormen we een interdisciplinair team waarmee we graag complexe vraagstukken aangaan.
Leerling staat centraal
Bertram daagt het liefst docenten en bestuurders uit om samen met leerlingen het onderwijs te verbeteren. Deze geschiedenis-nerd weet veel over motivatie: 'Waarom doen we de dingen die we doen?' Bertram gaat geen moeilijk gesprek of spannend thema uit de weg.
Kansengelijkheid & burgerschap
Jorim werkt het liefst samen met leerlingen en studenten aan vernieuwend onderwijs. Hij is gedreven door burgerschap, kansengelijkheid en planetaire gezondheid. Aan de VU leidt hij het Rebuilding Education-programma, waar co-creatie centraal staat.
Organisatie- en mensontwikkeling
Persoonlijke groei en organisatieontwikkeling zijn voor Sjoerd onlosmakelijk verbonden. In dit spanningsveld ontstaat de energie voor vernieuwing. Als opleider, coach en sparringpartner neemt hij dit perspectief altijd mee.
Maatschappelijke vraagstukken
Eva's interesse en kracht liggen bij maatschappelijke vraagstukken. Ze ontwikkelt en geeft seksuele vormingslessen, en schrijft en spreekt over seks(ualiteit), liefde en intimiteit. Sociale veiligheid, mentaal welzijn en gelijkheid zijn thema's die haar mateloos boeien.
Denken vanuit het systeem
Hannah kan zich door haar brede achtergrond en interesse verbinden aan diverse vraagstukken. Ze kan snel schakelen, houdt van verdieping en het versterken van het aanwezige potentieel van professionals. Ze verbindt zich graag aan ontwikkelvragen en coaching en brengt hierin haar systemische blik mee.
Heb je een vraag, idee of wil je samenwerken? We horen graag van je.
Of stuur ons direct een e-mail op sjoerdlaarman@gmail.com